L’entretien motivationnel : faire progresser les patients dans les stades de changement, jusqu’à la solution de leurs problèmes

L’entretien motivationnel, développé dans les années 1980 par les psychologues William Miller et Stephen Rollnick (2), plus qu’une technique, est un style relationnel, ou un état d’esprit qui s’oppose au style confrontationnel. Parallèlement à la formulation de ce style psychothérapeutique, deux autres psychologues, James Prochaska et Carlo DiClemente (1), ont développé le modèle transthéorique de changement, décrivant le parcours motivationnel des sujets souffrant de conduites addictives. Ce modèle (1) postule l’existence de 6 stades de changement, que traversent habituellement les sujets souffrant…